Tribunal Supremo

22
Sep

El Tribunal Supremo declara abusiva la cláusula en el contrato de Trabajo por el que se obliga al trabajador a facilitar el número de móvil o correo electrónico a efectos de comunicaciones o notificaciones entre las partes

La Cláusula en concreto introducida era la siguiente: «ambas partes convienen expresamente que cualquier tipo de comunicación relativa a este contrato, a la relación laboral o al puesto de trabajo, podrá ser enviada al trabajador vía SMS o vía correo electrónico, mediante mensaje de texto o documento adjunto al mismo, según los datos facilitados por […]

26
Ago

El TSJ de la Comunidad de Madrid confirma el despido de un trabajador al constatar la empresa a través de cámaras de videovigilancia ocultas la sustracción de productos por parte de un trabajador

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid ha dictado sentencia el 9 de febrero de 2015 confirmando el despido de un trabajador al constatar la empresa la sustracción de determinadas prendas y complementos mediante la instalación temporal de cámaras de videovigilancia. Esta sentencia del TSJ de Madrid se aparta de la doctrina […]

30
Ene

Acceso a ficheros de solvencia patrimonial y créditos por terceras partes no aportantes

Efectivamente ello es posible al amparo de la normativa de protección de datos, jurisprudencia de los tribunales españolas y la Doctrina de la Agencia Española de Protección de Datos. Si bien actualmente en el Sector de la Recuperación de deuda en España existen ficheros sobre solvencia patrimonial y crédito que únicamente facilitan información a las […]